温州网讯 “建议提升人才政治地位与社会地位，为他们提供更多参政议政机会，让他们更好地为温州经济社会发展作贡献”“希望针对制造业培养更多智能化技术人才，推进企业智能化改造升级”……连日来，在“人才为温州献一策”的网络“留言墙”上，各类人才结合温州实际，纷纷建言献策，为“十四五”精彩开局献智出力。

　　自2021年起，每年的3月12日被设为“温州人才日”。作为首个“温州人才日”系列活动之一，“人才为温州献一策”征集活动于本月初启动。一周时间里，线上线下收集到意见建议近百条，字里行间凝聚着我市各类人才献计发展的智慧和心血，也透露出他们对温州“续写创新史、争创先行市”的殷切期盼。

　　在温州医科大学医院管理处处长胡荣党看来，人才生态是区域核心竞争力。“近年来，我市重视人才的‘招、引、留、育、用’工作，全力推进实施‘百万人才聚温州’工程。但引得进人，还得留得下人。”因此，他提出打造“多维度多载体文化特色街区”，以“文化留人”进一步促进“情感留人”。他建议要加强统筹规划、优化资源配置、明确建设定位，推动政府、市场、社会共同参与“国内新温州人、世界新温州人特色文化街区”建设，增加多维度新温州人留在温州的幸福感和自豪感，让他们真正把温州作为自己的理想故乡。

　　共青团永嘉县委副书记汤琛琛则把目光投向返乡“后浪”这一群体。“无论是大学生还是青年企业家，无论他们是返乡就业还是创业，在未来很长一段时间内，都会成为振兴乡村的重要群体力量。”他呼吁，要健全乡村人才引入机制、搭建返乡就业创业平台、加强优秀典型宣传力度，进一步引导青年人才积极投身乡村发展。尤其要着力打造高能级乡村科创基地和创业平台，为返乡青年提供项目孵化、金融支持、土地流转、农技培训等全方位服务，支持乡村人才科技创新、产业创新。

　　来源：温州日报

　　记者：缪眎眎