温州网讯 春节过后，随着各行各业陆续开工，务工人员也开始返温了。这两天，前往市职业指导服务中心求职的务工人员也慢慢多了起来。本以为是“你情我愿，一拍即合”的招聘会，记者却在采访中发现，一边是求职者抱怨找工作太难了，另一边是企业抱怨招人太难。供需双方出现矛盾的症结究竟在哪里？

　　转了两三天，还是没找到工作

　　市职业指导服务中心门口，一名男子从车上下来，立起了招工易拉宝，上面写着找普工。周围零零散散的人马上围了上去，七嘴八舌地问了起来：“一个月多少钱？”“哪里上班？”“包吃住吗？”

　　记者拉住从人群中出来的一名人员，这人开口就问：“需不需要普工？”语气中充满了急切。在得知是记者采访后，这位“大哥”不禁抱怨了起来：“工作太难找了！”

　　“去年我在工厂里做普工，4500元一个月。年底老板收了厂子，我就只能重新找工作。”从安徽来的杨民说，正月初七自己就从老家来温州了，在市职业指导服务中心转了两三天，都没找到工作。“有招普工的，就是工资开得太低，只有两三千，有些没有包吃住，生活负担不起。”

　　记者看到市职业指导服务中心的招聘LED屏上显示的招聘信息：普工9小时工资4200元，工作地点福鼎；有证押运员工资3800元，工作地点福鼎；学校超市男普工，工资3500元，包吃住，工作地点丽岙……“工资稍微高点的，不是太远就是不在温州。”务工人员王旺福说，因为老婆孩子都在温州，他不想去那么远的地方。“找份合心意又能负担生活的工作太难了。”

　　“没有技术含量的普工，薪资是很难有大幅度增长的。”一位来现场招聘的人员告诉记者，出于成本考虑，企业并不会给普工太高的薪资，有些企业还干脆购入机械设备代替普工。

　　一家入驻市职业指导服务中心职介所的负责人陈女士告诉记者，这个阶段工作难找，也是因为大多数企业选择在元宵节后开工，因此还未放出招聘岗位。“根据往年的经验，元宵节后的半个月，才是企业招聘的高峰期。”

　　企业缺技工，技能人才“货比三家”

　　与普工抱怨找不到工作相比，有一技之长的求职者，显得淡定了很多。“我就是陪老乡来逛一逛，我想找工作马上就能找到。”从江西来的刘金妹2000年就来温州了，在温州近20年，她学会了刷油漆、舞蹈、插花三项技能。“现在招舞蹈、插花方面的老师很多，我也可以自己开花店，我都很有经验。有技能在身，是不怕找不到工作的。”

　　而在去年拿到中级技工证书的刘伟，也在市职业指导服务中心转了两三天了，但他是“货比三家”。“选了3家企业，我都比较中意，接下来就谈谈薪资待遇方面的问题，哪家满意就去哪家。”

　　而不少招聘人员告诉记者，有一技之长的求职者，是招聘市场的“香饽饽”，却少见。这几天，顺丰速运在招驾驶员，要求拥有B2以上驾驶证，工资为每月6000-10000元，且缴纳五险一金，但一上午仅有3位符合条件的人员登记求职。招聘负责人吴经理说：“有技能的人特别少，很难招。”

　　“从我们每年做的公益性招聘看来，企业缺技术型人才的情况非常明显。”市职业指导服务中心主任陈一平告诉记者，普工以及欠缺技术的务工人员，在招聘市场确实十分弱势。

　　一位不愿透露姓名的企业招聘人员告诉记者，其实企业也是缺普工，但企业开出的薪资与求职者的心理预期有差，无法达成共识，可企业若开出符合普工预期的薪资，对于企业来说成本过高。“没有一技之长的普工，工资增长空间和幅度确实跟不上生活水平的提高速度。”

　　新春返岗人数逐年下滑

　　“今年来找工作人的人少了很多。”顺丰速运的招聘负责人吴经理告诉记者，往年到了正月初十，市职业指导服务中心所在的东屿南路已挤满了求职者，人多时车辆都无法行驶。“我们有员工去年年底就辞职回老家了，说老家现在发展得不错，就不来了。”

　　职介所的陈女士也告诉记者，以前要准备好几本求职登记表，现在有时候一上午一本都填不满。不少务工人员说，自己身边不少老乡都选择了回老家。“这几年温州很多作坊、小工厂都关闭了，工作没以前那么好找，有些人发现老家发展得也不错，开个小店自己创业，小日子过得也挺舒服的。”杨民如是说。

　　据市职业指导服务中心的大数据监测，近三年，通过中心求职的人数以每年1万-2万人的速度递减，新春返温务工者也呈现同样的趋势。“这当然跟温州的产业调整有很大关系。近年来温州产业转型升级的步伐在加快，一批低小散企业被淘汰，欠缺技术含量的工种也随之减少，这对温州来说是好事。”陈一平也建议欠缺技术的务工人员可以借着职业空窗期，去学一门技术，提升自身求职竞争力。

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　　雇主需求旺盛保姆供不应求

　　14日上午，在市家庭服务市场跟雇主谈妥了条件后，家政服务员郑学仙抱着雇主的孩子就跟雇主回家了。“这几天阿姨供不应求，很多在我们这里登记一两天，就能谈妥雇主。”入驻市场的某家政服务店长汤晓玲说，目前，前来求职的阿姨，基本上1-2天内能找到雇主。

　　特别是像郑学仙这样的金牌家政服务员，更是抢手的对象。年前，郑学仙与前一家雇主期满后就在家政服务公司进行了登记。“我正月初八回来的，跟家政公司通知了一声，他们就开始帮忙找雇主了。”郑学仙说，14日和雇主见了一面，雇主试验了一下技能，就达成协议了。

　　据统计，从正月初七开始，每天市场就会接到50-60单雇主的招聘信息，而前来登记求职的阿姨数量则少些。记者看到市家庭服务市场的招聘信息LED屏上，大多数为雇主招聘阿姨的信息。

　　“现在很多双职工家庭已经上班了，但是阿姨们都是习惯元宵节以后回来，所以这段空缺期，阿姨是比较难找的。”市职业指导服务中心主任陈一平说，目前市场处在培育阶段，因为阿姨需要在公安机关备案，而且通过体检才介绍给雇主，所以在雇主中较有知名度，但在阿姨中的知名度还不够，因而通过家庭服务市场找雇主的阿姨，数量相对比较少。“来市家庭服务市场登记求职的阿姨，还未找到雇主的阿姨，三天内，市场会提供免费住宿。我们也很欢迎阿姨来我们这里求职。”

　　来源：温州商报

　　记者：诸葛芳芳