温州网讯 “在家闲了四五个月，感觉再不出来工作都要和社会脱节了。”说话的是龙湾瑶溪街道黄石村的章阿姨。昨天一早，她和几个同村的亲戚就来到“暖冬”招聘会。不同于以往的企业招工，这是一场专门面向拆迁村村民的定向招录。

　　得益于城中村改造，村民告别了以前环境脏乱的旧村，搬入配套完善的楼房，而不少村民因为辖区企业拆迁或搬迁而赋闲在家。昨天，瑶溪街道联合龙湾区市场监管局，挑选29家当地优质企业进场招聘，800余岗位虚席以待，1000余名当地拆迁村村民现场咨询。到下午招聘会结束，达成初步意向200余人。

　　瑶溪街道共19个村，涉及整村拆除的12个村，占所有村的64%。从2015年开始进行城中村改造以来已拆除9个整村，今年还将继续拆除3个整村。城市化进程稳步推进，人居环境随之改善，原先无序散落在生活区域内的企业也纷纷拆迁、整合。

　　不久前，瑶溪市场监管所在走访各村委会、村户调研拆迁村就业需求时发现，拆迁后，不少村民处于无业状态，部分年轻人由于短期经济压力小，同时对工作预期较高，主动失业率高；部分劳动力由于企业拆迁关闭或搬迁而闲赋在家，没有渠道联系用工单位；而家庭妇女有接送孩子、回家做饭的刚需，合适的工作岗位也较少。“拆迁不是一拆了之，安居还需要乐业。”瑶溪街道宣传委员姜春媚道出了“暖冬”招聘会的初衷。

　　为了在村民安居的同时得以乐业，也为有用工需求的企业架设互通桥梁，招聘会前期经街道对接，辖区范围内夏梦·意杰服饰有限公司、一帆生物科技集团有限公司等25家企业为拆迁村村民带来了800多个岗位，其中多为仓库员、安保人员、清洁员等好上手、对学历要求相对较低的工种。“一旦录用我们将为员工缴纳每月近1000元的各种保障金，春节假期也全部带薪休假。”夏梦·意杰服饰有限公司人力专员赵从洋说道。一帆生物科技集团有限公司董事长吴克崇也告诉记者，去年底，该企业去过多场招聘会均没有找到合适的员工，这次招聘会他们与12名村民达成初步意向，新春就不用担心招工问题了。

　　姜春媚告诉记者，下一步他们将为预入职村民开展岗前培训，使他们尽快熟悉岗位职责所需的知识与技能，尽快完成角色转变。同时，街道还将发挥党群服务中心平台和瑶溪发布微信公众号的作用，及时发布用工需求，搭建企业招工和村民入职的沟通桥梁。

　　来源：温州日报

　　记者陈蜜

　　通讯员李希赛