温州网讯 “拆整体现干部的作风，建设体现干部的水平。”昨天，瓯海区村(社区)主职干部集中培训班开课。瓯海区委书记娄绍光为来自全区258个行政村、社区的主职干部，全体大学生村官和各镇(街道)管理员共500多人上了“岗前第一课”，“拆后重建”是课堂上的热词。

　　当前，瓯海区正实施“360”“大社区”的城中村改造发展战略，在3年时间完成60个村、2万户以上的城中村改造，实现金丽温高速以东、以北基本消除城中村的目标。按照“当前签约、当年腾空、当年拆除、当年做地”的要求，今年共有34个行政村(区块)纳入城中村改造，共计13199户、354.6万平方米。

　　城中村改造绝不仅仅是拆除一个旧村，建设一个新的城中村，如何更新城市建设理念是一大关键。在去年底和今年初召开的党代会和人代会上，瓯海提出了“441”发展格局，即以组团式发展的理念，全力推进中心区、高铁新城、梧田-南白象、三垟-茶山四大板块建设，打造温州新型城市化主阵地；以城市卫星镇的理念，整体提升仙岩、丽岙、郭溪、瞿溪四个街道实力，打造温州城乡统筹发展示范区；以全域景区化的理念，加快建设泽雅镇。

　　“拆后重建是我们至关重要的任务，也是我们每一位干部肩上沉甸甸的压力。”娄绍光说，在“大建大美”中，社村干部们的担当尤为关键。要树立“整村发展、心怀大局”的理念，瓯海每个村都要按照城市新社区的规划要求，做好村庄规划，强化规划的调控和引领作用。

　　58岁的管洪光是茶山街道罗山村大茶山人，在这次村级换届选举中，被推选为罗山村党支部书记，他说，“岗前第一课”自己收获不少，在接下去的“大拆大整”“大建大美”中，将以身作则，落实课堂上五个“带头”，六个“严禁”等要求，为瓯海城市新貌展现，尽自己一份力。

　　来源：温州日报

　　报道组 张闻哲 记者 金朝丹

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